Programas para equipos
Programas para equipos que quieren activar su talento individual y colectivo desde las Fortalezas.
Un recorrido para reforzar confianza, cohesión, alineación y hábitos de alto rendimiento en el día a día del equipo.
Dos maneras de activar el talento colectivo desde las Fortalezas
Esta solución agrupa dos programas distintos. Comparten una misma base de trabajo desde las Fortalezas, pero responden a objetivos diferentes de colaboración, cohesión y rendimiento colectivo.
01. Team Talent Experience
Para equipos que quieren conocerse mejor, reforzar la confianza y construir una base más sólida para colaborar.
02. High Performing Team
Para equipos que quieren mejorar su alineación, su cohesión, su capacidad de ejecución y la calidad de sus interacciones con el fin de lograr sus objetivos.
Team Talent Experience
Una experiencia diseñada para que el equipo descubra, comprenda y active su talento individual y colectivo.
El punto de partida
Una experiencia diseñada para que el equipo descubra, comprenda y active su talento individual y colectivo.
Perfil ideal
Para equipos que quieren conocerse mejor, reforzar la confianza y construir una base más sólida para colaborar.
Impacto esperado
Genera lenguaje común, valora las diferencias y ayuda a poner el talento de cada persona al servicio de un objetivo compartido. Favorece cohesión, motivación y sentido de equipo.
Cómo se trabaja
Taller que combina autoreflexión y dinámicas entre los miembros del equipo.
Qué lo diferencia
Une autoconocimiento individual y visión colectiva en un recorrido claro, práctico y muy aplicable al día a día del equipo, todo ello desde las Fortalezas de cada uno.
High Performing Team
Un programa para desarrollar hábitos, dinámicas y conversaciones propias de los equipos de alto rendimiento.
El punto de partida
Un programa para desarrollar hábitos, dinámicas y conversaciones propias de los equipos de alto rendimiento.
Perfil ideal
Para equipos que quieren mejorar su alineación, su cohesión, su capacidad de ejecución y la calidad de sus interacciones con el fin de lograr sus objetivos.
Impacto esperado
Refuerza confianza, responsabilidad compartida, compromiso y rendimiento sostenido. Ayuda a que el equipo funcione con más claridad, más coordinación y más solidez relacional.
Cómo se trabaja
Programa en varias sesiones, adaptable en formato individual y grupal combinado, presencial, online o mixto.
Qué lo diferencia
No se queda en inspirar al equipo: trabaja comportamientos concretos y nuevos hábitos que transforman realmente la forma de funcionar del equipo.
